Desde el 1 de septiembre de 2024, un sitio de Europa ha implementado una nueva ley de inmigración que endurece los requisitos para Emigrar y trabajar en el país. 

Esta normativa introduce criterios más estrictos para la concesión de permisos de trabajo, evaluando no solo al solicitante, sino también al empleador, el cliente y la empresa de acogida. 

El cambio tiene como objetivo asegurar que los inmigrantes y las empresas cumplan con estándares más rigurosos, mejorando el proceso de integración y control en el mercado laboral.

Cuál es el cambio laboral que tiene Francia para quienes emigren y quieran trabajar allí

Modificaciones para Emigrar a Francia
Modificaciones para Emigrar a Francia

Las nuevas normativas en Francia para los permisos de trabajo reflejan un enfoque más riguroso en la alineación de la actividad laboral con el sector principal de la empresa. 

Los empleadores deberán demostrar que la contratación se ajusta al área económica principal del negocio, y los trabajadores temporales deben asegurarse de que se les ofrezca un alojamiento adecuado. 

Estas medidas buscan garantizar que las oportunidades de empleo sean legítimas y que las condiciones laborales sean adecuadas

Qué tipos de visado hay si emigras a Francia y qué documentos necesitas

Mudarse a Francia implica seguir un proceso específico y cumplir con varios requisitos y documentos según el tipo de visado que solicites. Aquí tienes un resumen:

Visado de corta duración

  • Dos fotografías recientes (35x45 mm) con el rostro claramente visible.
  • Formulario de solicitud completo en francés e inglés.
  • Contrato de trabajo original y copia compulsada.
  • Permiso de trabajo emitido por DIRECCTE.
  • Pasaporte nacional e internacional con copias de todas las páginas.
  • Declaración de la renta para demostrar solvencia financiera.
  • Certificado de matrimonio o divorcio, si aplica.
  • Información sobre reserva de billetes de ida y vuelta.
  • Póliza de seguro válida en el espacio Schengen.
  • Certificado del lugar de trabajo de los últimos 6 meses.
  • Documentos adicionales para empresarios privados.

Visado de larga duración (más de 90 días)

  • Tres fotografías recientes.
  • Dos cuestionarios cumplimentados en francés e inglés.
  • Autorización de la OFII o DIRECCTE.
  • Libreta de empleo del anterior lugar de trabajo.
  • Referencia del último lugar de trabajo, contrato y CV.
  • Contrato de trabajo firmado por la parte anfitriona en Francia.
  • Pasaportes nacionales e internacionales con copias completas.
  • Resultados de un examen médico completo y certificado de un médico de la Embajada de Francia.

Tarjeta Azul UE

  • Título universitario o cinco años de experiencia laboral.
  • Salario superior al nivel medio de remuneración en Francia (alrededor de 53.000 euros).