Cambió la forma de acceder a la residencia y al permiso de trabajo en España si querés emigrar siendo argentino
El Gobierno de Pedro Sánchez está finalizando los últimos ajustes al decreto que modifica el reglamento de extranjería.
El Gobierno español está afinando los últimos detalles de una nueva medida que brindará excelentes noticias a los argentinos que viven allí o planean Emigrar hacia España para vivir y trabajar.
Este decreto, que será firmado por el presidente Pedro Sánchez, tiene como objetivo modificar el reglamento de extranjería, facilitando así los procesos de residencia y obtención de permisos de trabajo. La iniciativa se centra principalmente en regularizar la situación de quienes ya se encuentran en territorio español.
Cuáles son los cambios para los argentinos que quieran emigrar a España
El nuevo reglamento de extranjería que propone el Gobierno español buscará flexibilizar los requisitos para que un mayor número de inmigrantes pueda regularizar su situación.
Esto incluirá más facilidades para las víctimas de explotación laboral y la introducción de una nueva modalidad de arraigo llamada "de segunda oportunidad".
En el ámbito laboral, se simplificarán los procedimientos y se permitirá la compatibilidad entre el trabajo por cuenta propia y el trabajo asalariado. Además, se implementarán mejoras en la regulación de las actividades estacionales, promoviendo las "contrataciones colectivas".
El “arraigo sociolaboral” y “de segunda oportunidad”
El nuevo reglamento establece el "arraigo sociolaboral", que permitirá a quienes hayan estado en España durante dos años regularizar su situación siempre que presenten uno o más contratos de trabajo que sumen al menos 20 horas semanales. Para facilitar la integración en el mercado laboral, se ha reducido el requisito de horas semanales de 30 a 20.
Para prevenir fraudes, se exigirá que el trabajador esté dado de alta en la Seguridad Social durante tres meses dentro de un periodo de seis meses, lo que permitirá prorrogar su situación un año más.
Además, se introduce un nuevo "arraigo de segunda oportunidad", que es similar al arraigo laboral actual y requiere dos años de residencia previa en España, así como un mínimo de seis meses de empleo por cuenta ajena.
El “proceso de contratación de personas”
El proceso de contratación de personas en origen se simplificará y flexibilizará, brindando a los empresarios más información a lo largo del procedimiento.
En relación con la formación, se ha informado que, gracias a esta reforma, las personas que lleguen a España para realizar estudios superiores no tendrán que renovar sus permisos anualmente; en su lugar, recibirán una autorización válida durante la duración de sus estudios.
Además, se implementará un sistema de 'fast-track' que permitirá una conexión rápida entre este permiso y una autorización de trabajo una vez que concluyan sus estudios.
La “reagrupación familiar”
El tercer gran bloque de esta reforma se centra en los lazos familiares, con el objetivo de flexibilizar todos los requisitos para acceder a la reagrupación familiar.
Esto incluye facilitar la acreditación de recursos económicos necesarios para acoger a un familiar.
En lo que respecta a los familiares de ciudadanos españoles, se modificará el arraigo familiar y se establecerá un estatuto de familiar de español como una categoría específica, teniendo en cuenta toda la jurisprudencia del ámbito de la Unión Europea.