La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) realizó una revisión exhaustiva de los beneficios que ofrece, con un enfoque especial en la Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral.

Este apoyo, dirigido a personas con discapacidades que les impiden trabajar, fue evaluado por la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) junto con el Ministerio de Salud para garantizar su correcta asignación. El propósito de esta revisión es asegurar que la ayuda llegue efectivamente a quienes realmente la necesitan.

Quiénes reciben la pensión por invalidez laboral de ANSES

Aquellos que la solicitan deben ser argentinos nativos o naturalizados con al menos 10 años de residencia en el país, no recibir otra jubilación, pensión o ingreso similar, y no estar registrados en ningún régimen laboral formal.

Qué requisitos debés cumplir para recibir la pensión por invalidez laboral de ANSES

Los requisitos son los siguientes:

  • Ser argentino nativo o naturalizado con un mínimo de 10 años de residencia en el país.
  • No percibir otras jubilaciones, pensiones o ingresos similares.
  • No estar registrado en ningún régimen laboral formal.
  • Presentar un examen médico que certifique la discapacidad que impide realizar actividades laborales.

Cómo saber si ya no sos parte de la pensión por invalidez laboral de ANSES

Para consultar tu situación, debés realizar las siguientes opciones:

  • Consulta Online: Acceder al portal oficial de ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social en la sección "Mi ANSES".
  • App “Mi ANSES”: Consultar la información de beneficios y recibir notificaciones a través de la aplicación móvil.
  • Consulta presencial: Acudir a las oficinas de ANSES, preferiblemente con turno previo para evitar demoras.
  • Línea Telefónica: Llamar al número gratuito (130) para consultar el estado de la pensión.

Qué monto entrega ANSES por la pensión de invalidez laboral

La Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral es de $227.818,09. Este monto incluye una pensión básica de $157.818,09 y un bono adicional de $70.000, que se otorga temporalmente para enfrentar la inflación.