La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó los valores actualizados del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) para quienes reciben el fondo de desempleo en marzo de 2025. Estos montos reflejan un incremento del 2,21%, determinado por la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero de 2025.

A diferencia de los trabajadores en relación de dependencia, quienes cobran la prestación por desempleo no acceden al adicional por zona desfavorable en sus asignaciones familiares. En consecuencia, el importe del SUAF se mantiene igual en todo el territorio nacional para este grupo de beneficiarios.

Cuál es el monto que recibe SUAF de ANSES por el fondo de desempleo en marzo 2025

La cantidad de cuotas del fondo de desempleo se define en función de los aportes efectuados por el trabajador antes de ser despedido. En el caso de las personas de 45 años o más, Anses les concede seis cuotas adicionales como medida de respaldo económico.

El cálculo del monto mensual se basa en el 75% del salario más alto percibido en los seis meses previos al despido. No obstante, este valor está sujeto a un límite mínimo y máximo, los cuales dependen del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

De acuerdo con lo establecido por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en marzo de 2025, la cuota mínima del fondo de desempleo asciende a $148.416, mientras que la máxima llega a $296.832. 

Sin embargo, como esta prestación se abona a mes vencido, los montos efectivamente percibidos en marzo corresponden a los valores fijados para febrero, que fueron de $146.223 y $292.446, respectivamente.

Cómo tramitar el fondo de desempleo

El proceso para solicitar el fondo de desempleo se puede llevar a cabo de manera online a través de la plataforma Mi Anses. También existe la opción de gestionarlo en persona en las oficinas del organismo, siempre con turno previo, el cual se puede obtener mediante la página web o llamando a la línea 130.

Es fundamental presentar la solicitud dentro de los 90 días posteriores al despido sin causa. Si se supera este plazo, cada día de demora se descontará de la prestación, reduciendo así el número total de cuotas a recibir.

Es importante tener en cuenta que este beneficio solo es otorgado por Anses a trabajadores que han sido despedidos sin justificación. Por lo tanto, quienes hayan renunciado voluntariamente no pueden acceder a esta asistencia.