La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dio a conocer un bono especial con motivo de las celebraciones navideñas. Aunque los jubilados que perciben la mínima ya vienen cobrando un refuerzo mensual de $70.000, se confirmó que este monto también será incluido en los pagos de diciembre.

La iniciativa, establecida mediante el Decreto 1050/2024, tiene como objetivo fortalecer el poder adquisitivo de los jubilados y pensionados más vulnerables en una de las épocas del año con mayores gastos, como lo es la Navidad.

Cómo es el bono sopresa que anunció ANSES para Navidad

Las personas que perciben las pensiones mínimas a través de la ANSES recibirán este mes varios conceptos en su cuenta bancaria: el haber mensual regular, el aguinaldo (SAC) y un bono extraordinario de $70.000. Este refuerzo económico está dirigido tanto a beneficiarios de prestaciones contributivas como no contributivas administradas por la entidad, impactando positivamente en millones de ciudadanos en todo el país.

Según lo estipulado en el decreto, el bono máximo será de $70.000 para quienes cobren el haber jubilatorio mínimo. Aquellos que perciben montos superiores al mínimo recibirán una suma proporcional ajustada, de manera que su ingreso total iguale al haber mínimo más el bono adicional.

El bono de diciembre se otorgará a las siguientes categorías de beneficiarios:

  • Jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), incluyendo quienes pertenecen al régimen público establecido por la Ley N° 24.241 y regímenes anteriores.
  • Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), creada por la Ley N° 27.260.
  • Beneficiarios de pensiones no contributivas, como aquellas por vejez, invalidez, madres con siete hijos o más, y otras pensiones graciables gestionadas por la ANSES.

Qué otros pagos hará ANSES en Navidad

Además del refuerzo extraordinario de $70.000 o su proporcional correspondiente, la ANSES también tiene previsto el pago del tan esperado Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo. Este ingreso adicional se calcula en base al 50% del salario más alto percibido durante el segundo semestre del año.

Es importante aclarar que el bono extraordinario de $70.000 no se incluye en el cálculo del aguinaldo, ya que únicamente se considera el monto regular del haber jubilatorio para determinar la suma.

Con la proximidad de las fiestas navideñas, este incremento en los ingresos de los beneficiarios del sistema previsional representa un alivio económico para afrontar los gastos habituales de esta época.