El Gobierno Nacional, mediante la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), está realizando rigurosas auditorías sobre las Pensiones No Contributivas por Invalidez Laboral, lo que provocará la cancelación de entre 120.000 y 160.000 de estos beneficios en los próximos meses.

Esta acción se implementa luego de identificar irregularidades en la asignación de dichas pensiones, con el propósito de asegurar que solo quienes cumplan los requisitos continúen recibiendo el respaldo del Estado.

De qué se trata la Pensión por Invalidez Laboral de ANSES

Están dirigidas a quienes, por motivos de salud o situación de vulnerabilidad social, no pueden trabajar y carecen de otros ingresos. Para obtener este beneficio, es necesario cumplir con requisitos estrictos, como no recibir otras ayudas del Estado, no tener empleo formal, y demostrar ingresos insuficientes para cubrir las necesidades básicas.

Por qué te pueden dar de baja la Pensión por Invalidez Laboral de ANSES

Las decisiones de suspensión están basadas en la identificación de irregularidades en la concesión de estas pensiones, principalmente durante gestiones anteriores. Entre las irregularidades detectadas se encuentran la presentación de documentación médica falsificada y el uso de radiografías repetidas en múltiples expedientes.

Quiénes no seguirán en el beneficio de la Pensión por Invalidez Laboral de ANSES

Los principales afectados por la suspensión del beneficio serán aquellas personas que actualmente reciben una Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral sin cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente. Otros beneficiarios cuentan con empleo formal, lo que es incompatible con el cobro de una Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral.

Qué requisitos debés cumplir para acceder a la Pensión por Invalidez Laboral de ANSES

Los requisitos para poder acceder son los siguientes:

  • No recibir otros ingresos del Estado: Esto significa que no se debe estar recibiendo otras ayudas o prestaciones del Estado, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) o la Asignación por Embarazo.
  • No tener empleo formal: Los solicitantes no deben tener un trabajo registrado en el sistema formal. Si cuentan con empleo, no son elegibles para este tipo de pensión.
  • Contar con ingresos insuficientes: Es necesario demostrar que el solicitante no tiene suficientes recursos económicos para sostenerse.
  • Ser ciudadano argentino o residente con más de 10 años de antigüedad en el país: Los extranjeros residentes también pueden acceder a este beneficio, siempre y cuando cumplan con el requisito de antigüedad.
  • No estar privado de libertad en un establecimiento penitenciario: Aquellos que se encuentren cumpliendo una condena en prisión no pueden acceder a una Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral.